🧭 1. उद्देश्य (Purpose)
Ladyfair Foundation का उद्देश्य बिहार में महिलाओं को आर्थिक, सामाजिक और मानसिक रूप से आत्मनिर्भर बनाना है।
“हर महिला आत्मनिर्भर — यही है Ladyfair Foundation का सपना।”
🏛 2. संगठन की संरचना (Organizational Hierarchy)
- State Level Team – नीतिगत निर्णय व दिशा निर्धारण
- District Level Team – जिला स्तर पर कार्यक्रम क्रियान्वयन व मॉनिटरिंग
- Block Level Team – पंचायतों के साथ समन्वय व ट्रेनिंग संचालन
- Panchayat Level Team – स्थानीय नेटवर्क व सदस्यता विस्तार
- Village Level Team – गाँव स्तर पर जागरूकता और सहयोग
- Ward Level Team – जमीनी कनेक्टिविटी और सहभागिता
👩💼 3. पदानुसार नीति (Role-wise Responsibilities)
🏛 State Level Team
- State Policy, CSR और सरकारी परियोजनाओं का नेतृत्व
- मासिक राज्य स्तरीय बैठकें और रिपोर्टिंग
- प्रत्येक जिले के प्रदर्शन का मूल्यांकन
- Media, NGO, Corporate Partner सहयोग स्थापित करना
🏙 District Level Team
- ब्लॉक टीम निरीक्षण और रिपोर्ट तैयार करना
- जिला मीटिंग आयोजित कर कार्यक्रम क्रियान्वयन
- State Team को रिपोर्ट और सुझाव भेजना
🏫 Block Level Team
- पंचायत रिपोर्ट एकत्रित करना
- ब्यूटी, डिजिटल, हेल्थ या स्किल ट्रेनिंग का आयोजन
- पंचायत सचिवों के साथ संवाद बनाए रखना
🏡 Panchayat Level Team
- सदस्यता बढ़ाना, Awareness Camps और Training Sessions आयोजित करना
- Volunteer नेटवर्क बनाना
🏘 Village Level Team
- Women Community बनाना और प्रेरणा देना
- Awareness Drives चलाना
🧩 Ward Level Team
- Training नामांकन करवाना और मीटिंग्स आयोजित करना
- महिलाओं को App या Website से जोड़ना
💰 4. भुगतान व प्रोत्साहन (Payment & Incentive)
सभी भूमिकाएँ Voluntary हैं। CSR Funding या Grant प्राप्त होने पर Honorarium और Performance Bonus दिया जाएगा।
उत्कृष्ट प्रदर्शन पर Certificate, Award और Public Recognition मिलेगा।
🗂 5. रिपोर्टिंग एवं मूल्यांकन (Reporting & Evaluation)
| स्तर | रिपोर्ट भेजने का स्थान | अवधि |
| Ward → Panchayat | Panchayat | हर रविवार |
| Panchayat → Block | Block | हर 15 दिन |
| Block → District | District | महीने की 5 तारीख |
| District → State | State | महीने की 10 तारीख |
| State → Core Team | Core Team | हर तिमाही |
🧾 6. आचार संहिता (Code of Conduct)
- जाति, धर्म या राजनीति से जुड़ी गतिविधि निषिद्ध
- संस्था की गोपनीयता व मर्यादा का पालन
- मीडिया/सोशल मीडिया पर सकारात्मक छवि बनाए रखना
- व्यक्तिगत लाभ लेना वर्जित
- महिला सदस्यों के साथ सम्मानजनक व्यवहार
👩🏫 7. प्रशिक्षण एवं विकास (Training & Development)
- हर 3 महीने में Leadership / Digital / Skill Training
- Training Attendance अनिवार्य
- State Training Coordinator द्वारा रिपोर्टिंग
🏅 8. सम्मान नीति (Recognition)
- Best District Leader of the Month
- Top Block Coordinator
- Best Panchayat Volunteer
- Ladyfair Leadership Award (State-level)
❌ 9. निष्कासन नीति (Termination)
- 30 दिन निष्क्रिय → चेतावनी
- 60 दिन निष्क्रिय → पद से हटाया जा सकता है
- अनुशासनहीनता → तत्काल निलंबन
🌿 10. प्रेरणा व लक्ष्य (Motivation & Vision)
“हम सिर्फ़ टीम नहीं, बिहार की महिलाओं की ताकत हैं।”
- 💖 महिलाओं को जोड़ना
- 💪 उन्हें सशक्त बनाना
- 🌸 उन्हें आत्मनिर्भर बनाना