🌸 Ladyfair Foundation

Team Policy & Governance Framework

🧭 1. उद्देश्य (Purpose)

Ladyfair Foundation का उद्देश्य बिहार में महिलाओं को आर्थिक, सामाजिक और मानसिक रूप से आत्मनिर्भर बनाना है।

“हर महिला आत्मनिर्भर — यही है Ladyfair Foundation का सपना।”

🏛 2. संगठन की संरचना (Organizational Hierarchy)

  1. State Level Team – नीतिगत निर्णय व दिशा निर्धारण
  2. District Level Team – जिला स्तर पर कार्यक्रम क्रियान्वयन व मॉनिटरिंग
  3. Block Level Team – पंचायतों के साथ समन्वय व ट्रेनिंग संचालन
  4. Panchayat Level Team – स्थानीय नेटवर्क व सदस्यता विस्तार
  5. Village Level Team – गाँव स्तर पर जागरूकता और सहयोग
  6. Ward Level Team – जमीनी कनेक्टिविटी और सहभागिता

👩‍💼 3. पदानुसार नीति (Role-wise Responsibilities)

🏛 State Level Team

🏙 District Level Team

🏫 Block Level Team

🏡 Panchayat Level Team

🏘 Village Level Team

🧩 Ward Level Team

💰 4. भुगतान व प्रोत्साहन (Payment & Incentive)

सभी भूमिकाएँ Voluntary हैं। CSR Funding या Grant प्राप्त होने पर Honorarium और Performance Bonus दिया जाएगा।

उत्कृष्ट प्रदर्शन पर Certificate, Award और Public Recognition मिलेगा।

🗂 5. रिपोर्टिंग एवं मूल्यांकन (Reporting & Evaluation)

स्तररिपोर्ट भेजने का स्थानअवधि
Ward → PanchayatPanchayatहर रविवार
Panchayat → BlockBlockहर 15 दिन
Block → DistrictDistrictमहीने की 5 तारीख
District → StateStateमहीने की 10 तारीख
State → Core TeamCore Teamहर तिमाही

🧾 6. आचार संहिता (Code of Conduct)

👩‍🏫 7. प्रशिक्षण एवं विकास (Training & Development)

🏅 8. सम्मान नीति (Recognition)

❌ 9. निष्कासन नीति (Termination)

🌿 10. प्रेरणा व लक्ष्य (Motivation & Vision)

“हम सिर्फ़ टीम नहीं, बिहार की महिलाओं की ताकत हैं।”

  • 💖 महिलाओं को जोड़ना
  • 💪 उन्हें सशक्त बनाना
  • 🌸 उन्हें आत्मनिर्भर बनाना
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